Кому нужен корпоративный спорт ?
Приветствую вас, уважаемые читатели !
Этим постом я начинаю публикацию статей на тему корпоративный спорт !
Эта тема мне очень близка, поскольку одним из направлений моего проекта "Бизнес и спорт" как раз и является развитие спорта в корпоративной культуре !
Сегодня, я хотел бы дать общее определение корпоративного спорта, разобраться кому он все-таки нужен, и донести до вас, те преимущества, которые он в себе несет !
Итак, кому все-таки нужен корпоративный спорт ?
Для руководителей, сегодня очевидно, что развитие корпоративного спорта и организация спортивных мероприятий улучшает имидж компании и помогает привлечь новых сотрудников, наладить дружескую атмосферу внутри коллектива !
Ну и конечно, это внешний пиар компании !
Ведь заниматься спортом нынче модно !
Компании, которые вкладывают деньги в корпоративный спорт,
становятся более привлекательными для потенциальных сотрудников,
партнеров, клиентов.
Для сотрудников, это прежде всего забота о своем здоровье, эмоциональная разрядка !
Сплочение коллектива в условиях спортивной борьбы отработка командного и внутреннего взаимопонимания между сотрудниками в условиях неформальной обстановки !
Вырабатывает дополнительную мотивацию у сотрудников !
Да и вообще, сегодня быть активным человеком, имеющим спортивное хобби очень престижно и уважаемо !
На данный момент есть четыре основных идеологических направления:
1). ВНУТРЕННИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ - спортивные мероприятия внутри коллектива, которые призваны наладить неформальное общение между коллегами, создать атмосферу причастности к жизни компании, снять вероятное напряжение в коллективе и показать заботу руководства о сотрудниках.
2). ОБЩИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ( БИЗНЕС-ЛИГИ ) - проведение любительских чемпионатов среди команд разных организаций.
3).ВНЕШНИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ - проведение отраслевых состязаний с фирмами-партнерами и конкурентами.
4).РЕКЛАМНЫЕ АКЦИИ - любительские соревнования для представителей масс-медиа, устроенные с единственной целью: с минимальными затратами продвинуть новый товар или бренд. С помощью подобных соревнований можно провести действительно эффектную рекламную акцию.
Я считаю, что для успешного развития и продвижения корпоративной культуры, компании должны совмещать все эти четыре направления и проводить как можно больше всевозможных соревнований, турниров и олимпиад !
Несомненно, развитие корпоративной культуры способствует развитию любительского спорта во всей стране, а это значит и повышению уровня здоровья всего населения !
P.S : Занимайтесь спортом всегда и везде, заражая других своим примером !
Желаю всем хорошей физической формы и самых высших спортивных достижений !
Ага, это хорошая тема. Вот, почитай, советую: http://legba.sport-business.ru/2008/06/blog-post_27.html
[Reply]
Было бы интересно узнать поподробнее
[Reply]
Все зависит от того какого масштаба компания.
Если это гигант, или сеть магазинов, то возможно использовать все четыре. А, если, это ЧП с двумя магазинчиками?
[Reply]
Согласен Ильдар, но все-таки, в этом случае больше наверное зависит от руководителя .
Хотя я подразумеваю, именно крупные компании и корпорации, в которых большой штат сотрудников !
[Reply]
Иволгин обязательно будет подробней, готовлю много постов на эту тему !
[Reply]
И сейчас это актуально. (Smotri 1 abzac)
[Reply]
Спасибо, много полезного почерпнул.
[Reply]
классно!
[Reply]
Малодец, Стас! Хорошо обосновал! Теперь у Интвея просто нет выбора, кроме как основать свою футбольную команду или даже несколько.
[Reply]
Алексей Федчишин, зачем же сразу футбольный клуб? Можно например, открыть пейнтбольный клуб - это гораздо проще, и не требует колоссальных вложений
[Reply]